作为公司员工，我们必须深刻理解并识别公司的企业文化和价值观。企业利益必须始终放在首位。此外，必须接受并欢迎这份具有更高美德和智慧地位的工作。艰难的挑战！
1. 企业宗旨：
建设和谐组织，专注于制造高质量产品，以制造满足客户期望的高质量产品
2. 企业商业理念：
客户是企业的根本，管理是利益的来源，质量是生存的基石
3. 企业人文环境：
人性化与系统结合，知道差距会不断扩大;
合格员工：明明、不合规、纪律、礼貌和谐共处，努力工作。
合格的管理者：记住责任，把员工放在心上。
4. 企业人才指南：
以才华为导向，以伦理为美德;
5. 员工风格
首先做一个有意义的人，去做事。三。不要坦率，不要欺凌和隐瞒;勤奋和主动，不要懒惰自由;
困难和挫折总是暂时的。只要我们努力工作，方法总比问题多。
6. 员工与企业价值观：
员工和企业的共同发展
（1）以卓越的工作质量和高效的工作表现展现自身价值
（2）企业是一个让所有者和员工共同生存和发展的平台。
（3）企业是一个拥有共同利益和风险的大家庭，所有者的系统共同承担风险。
（4）企业是一所学校。员工对企业的投入也将不断提升，持续积极进取，自身价值也将持续创造新的高峰。
1. 企业宗旨：
建设和谐组织，专注于制造高质量产品，以制造满足客户期望的高质量产品
2. 企业商业理念：
客户是企业的根本，管理是利益的来源，质量是生存的基石
3. 企业人文环境：
人性化与系统结合，知道差距会不断扩大;
合格员工：明明、不合规、纪律、礼貌和谐共处，努力工作。
合格的管理者：记住责任，把员工放在心上。
4. 企业人才指南：
以才华为导向，以伦理为美德;
5. 员工风格
首先做一个有意义的人，去做事。三。不要坦率，不要欺凌和隐瞒;勤奋和主动，不要懒惰自由;
困难和挫折总是暂时的。只要我们努力工作，方法总比问题多。
6. 员工与企业价值观：
员工和企业的共同发展
（1）以卓越的工作质量和高效的工作表现展现自身价值
（2）企业是一个让所有者和员工共同生存和发展的平台。
（3）企业是一个拥有共同利益和风险的大家庭，所有者的系统共同承担风险。
（4）企业是一所学校。员工对企业的投入也将不断提升，持续积极进取，自身价值也将持续创造新的高峰。
